Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2019

Пенсионное надувательство: Чем Минфин заманивает обманутых россиян в ИПК

НПФ будут работать по-новому, но высокой доходности это не гарантирует

СМИ стали известны подробности законопроекта об индивидуальном пенсионном капитале (ИПК). Документ, подготовленный Минфином и ЦБ, предполагает кардинальное изменение системы переходов и взимания вознаграждения негосударственными пенсионными фондами (НПФ).

Вот как выглядят ключевые новации в работе НПФ:

— Если гражданин решит поменять один НПФ на другой в системе ИПК, его новые взносы сразу будут передаваться в фонд, в который он приходит, а основные средства будут переданы в недельный срок после их фиксации.

Для справки: сейчас пенсионные накопления в случае «досрочного» перехода передаются в первом квартале следующего года после года, в котором гражданин написал заявление о смене страховщика. При этом накопленный инвестдоход может быть потерян, если с момента предыдущей фиксации прошло менее пяти лет. Если гражданин напишет «срочное» заявление, то все его средства, включая инвестдоход, будут переданы новому страховщику по истечении пяти лет с года подачи такого заявления.

— От сроков фиксации зависит переменная часть вознаграждения НПФ (success fee). Согласно законопроекту, инвестдоход фонд разносит на счета своих клиентов по ИПК именно за период между фиксингами. И только в момент разнесения дохода НПФ имеет право взять причитающийся ему success fee (не более 15% от инвестдохода). Сейчас фонды разносят инвестдоход ежегодно и, таким образом, имеют право выбирать success fee раз в год.

— По новым правилам разнести по счетам граждан убыток фонд уже не сможет, то есть в период между фиксингами он либо должен получить прибыль, либо за счет собственных средств восполнить убыток.

— Вместе с тем в системе ИПК сохранится введенная для НПФ с прошлого года постоянная часть вознаграждения — фонд сможет ее получать раз в месяц, но не более 0,75% от стоимости чистых активов в год.

Понятно, зачем Минфину и ЦБ потребовались все эти изменения: чтобы вернуть доверие граждан к НПФ. Это доверие, заметим, было полностью подорвано в нулевые, когда многие негосударственные фонды испарились вместе с деньгами граждан — отчислениями в накопительную часть пенсии.

Но будут ли граждане иметь дело с новыми НПФ — вопрос открытый. По мнению экспертов, нет никаких оснований верить в высокую доходность ИПК. Достаточно напомнить, что в докладе правительства РФ «О концепции пенсионной реформы» 2015 года отмечалось, что практически все НПФ и УК дали доходность ниже инфляции.

Полезно также помнить, что в нулевые годы контролем над УК и НПФ должен был заниматься Общественный совет по инвестированию средств пенсионных накоплений. Он был образован в 2003 году, но так и не заработал. Прошло семь организационных собраний, но на этом все и закончилось — отчетных собраний не последовало. Это говорит об одном: общественный контроль был власти очень не на руку.

Сегодня этого контроля по-прежнему нет. А низкие темпы роста экономики РФ делают невозможным высокую доходность НПФ даже в теории.

Сумеет ли Минфин убедить граждан довериться НПФ еще раз, нужно ли это самим россиянам?

— Изменения в работе НПФ — дело хорошее, но законопроект так и не дал ответа на ряд ключевых вопросов, — отмечает доктор экономических наук, независимый эксперт по социальной политике Андрей Гудков. — Я, например, так и не увидел — а как будут делаться накопительные взносы? Они с зарплаты, и если да, на них начисляется НДФЛ и социальные страховые взносы — а это 40%?

Второй вопрос: что с предыдущими накопленными средствами? Они в системе ИПК работают или нет?

Третий: накопленные пенсионные средства можно взять из НПФ досрочно — в случае банкротства, взятия ипотеки, тяжелой болезни, необходимости платить за образование детей?

Наконец, законопроект не проясняет: какие теперь отношения у НПФ с управляющими компаниям? Или НПФ получили право работать как УК, и если да, платят ли они с полученного инвестдохода налог на прибыль?

Штука заключается в следующем: все западные пенсионные фонды имеют статус некоммерческих бесприбыльных организаций. Следовательно, забрать у них проценты, которые получены в результате прибыльной деятельности — нельзя.

Это как нельзя брать налоги в пользу государства с благотворительного фонда, куда люди внесли взносы. За что брать налоги, если фонд решает социальные проблемы?

На Запале действует принцип: если частными — негосударственными — усилиями решается социальная проблема, и благодаря этому замещаются услуги государства и сокращаются госрасходы, то государство со своим налогообложением в эти области не лезет.

Оно может их контролировать, регулировать — но не более того. А чтобы привлечь людей в эту систему, государство освобождает их от налога на входе. Взносы, которые направляются в негосударственную социальную систему на Западе, налогами не облагаются.

Но в России этот принцип не соблюдался — и это плохо.

«СП»: — Как происходили отчисления в НПФ у нас?

— В России в нулевые отчисления на накопительную часть пенсии шли по сложной схеме. К тому, что платил за работника работодатель, прибавлялись отчисления из госбюджета, которые шли в Пенсионный фонд, а из ПФР — либо в ВЭБ (по умолчанию), либо в НПФ (если имелось соответствующее заявление от гражданина). Дальше НПФ обращался в УК, заключал договор, УК инвестировал эти средства на финансовом рынке, и получал либо прибыль, либо убыток.

По сути, УК было безразлично — прибыль или убыток. Он с полученной прибыли (УК не считались социальными агентами) уплачивал налоги в полной мере. Управляющие компании брали за свои услуги маржу — тот самый success fee — и передавали остатки средств обратно в НПФ.

В свою очередь, НПФ брал свой success fee — за что, правда, совершенно не понятно. Негосударственные фонды формально вели счета, но в действительности это делал за них банк, в котором НПФ обслуживались.

После всех этих манипуляций НПФ могли либо передать средства гражданина в другой НПФ, если вкладчик того желал, либо проводить следующий цикл инвестирования.

«СП»: — Нынешний законопроект это положение изменит?

— Видимо, да, и предложения Минфина внешне очень хороши. Но они, повторюсь, не дают ответа на главный вопрос: что с деньгами, которые были перечислены в НПФ раньше? Ведь отчисления на накопительную пенсию делала огромная масса населения: граждане, начиная с 1967 года рождения — а это около 40 миллионов человек.

И пока ответа нет, ничего хорошего по поводу законопроекта Минфина я сказать не могу. Да, он регулирует вопросы фиксинга, маржи и правил перевода средств граждан. Но что кроме этого — где гораздо более важные моменты, которые остались в тени?

В результате, у меня возникает ощущение, что есть другой законопроект, который общественности пока неизвестен — сам проект закона об ИПК. И то, что его до сих пор не обнародовали, не сулит ничего хорошего.

— Многие НПФ приказали долго жить, и это во многом скомпрометировало идею пенсионных накоплений на перспективу, — считает декан факультета социологии и политологии финансового университета при правительстве РФ Александр Шатилов. — Сейчас Минфин делает попытки как-то повлиять на эту ситуацию, но для разворота общественного мнения нынешняя обстановка — не самая благоприятная.

Доверие к НПФ действительно подорвано, и «обелить» накопительную систему достаточно проблематично. Я сам помню, как граждане получали «письма счастья», в которых говорилось, сколько у них накапало пенсионных накоплений. Люди всерьез рассчитывали, что теперь у них будет обеспеченная старость — и вдруг оказалось, что не срослось.

Если честно, я сам никогда не полагаюсь ни на государство, ни на негосударственные пенсионные фонды, которые обещают обеспечить мою старость. Лучше, я считаю, полагаться на себя, и готовить «подушку безопасности» самостоятельно.

Россиян вынуждают использовать нетрадиционные меры сопротивления массовому грабежу

В Минэкономразвития рассказали, как вырастут социальные пособия к 2024 году

РАНХиГС: Чтобы выжить после 60 придется работать, вот только работы не будет

ИПК пенсии в 2019 году

Текущий 2019 год весьма богат на инновации и реформы в сфере пенсионного обеспечения граждан. Связано это с тем, что государство как может старается улучшить благосостояние граждан в стране. Ведь данный факт о том, что пенсионерам в нашей стране приходится не сладко, да и прожить только на выплачиваемую пенсию тоже составляет большого труда.

По этой причине министерство приняло закон, который вступит в силу с текущего года. Главной его задачей будет то, что каждый сможет сам регулировать свою будущую пенсию, внося при этом взносы, и их процент будет определяться самостоятельно. Подробную информацию об ИПК пенсии в 2019 году мы рассмотрим в данной статье.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)?

А теперь давайте подробно рассмотрим, что же означает это аббревиатура. Под ИПК подразумевают индивидуальный пенсионный коэффициент, но совсем скоро граждане будут называть его индивидуальным пенсионным капиталом. Также можно встретить такой термин, как пенсионные баллы – данное выражение тоже можно отнести к его синониму. Суть данной реформы заключается в том, что теперь пенсия будет разделена на две части – это обязательные государственные взносы и самостоятельные.

Как рассчитывается ИПК?

Как уже было сказано, ИПК или как еще их называют пенсионные баллы, зависят от нескольких факторов, а именно:

1. От места работы.
2. От размера трудового стажа.
3. От среднего размера дохода.

Представляем также вашему вниманию формулу, по которой можно рассчитать:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП

Где ИПК это коэффициент до дня назначения пенсии, ИПК с это коэффициент до 2015 года, ИПКн это коэффициент с 2015 года по сегодняшний день, и КвСП это коэффициент, показывающий увеличение ИПК.

Стоимость ИПК в 2019 году

Существует таблица, в которой указана текущая стоимость баллов на определенный год. Стоит заметить, что цена баллов меняется и растет каждый год, так что следует проверять по таблице какова сумма ИПК на текущий год. К примеру цена за один пенсионный балл составляет 87,24 рубля, а в следующем году она будет составлять 93,00 рубля.

Минимальный размер ИПК с 2019 года

С текущего года также был установлен минимальный размер пенсионных баллов, а именно ИПК, которые они обязаны приобрести за 2019 год. Их размер состоит из 16,2 баллов. Данная сумма баллов обязательна для всех граждан, которые решили самостоятельно вносить взносы в будущую пенсию.

Коэффициенты повышения ИПК

Как уже упоминалось ранее, цена за коэффициенты растет с каждым годом. Но также растет и размер коэффициентов, которые должны быть у гражданина, выходящего на пенсию в текущем году. Так, теперь чтобы выйти на пенсию, необходимо не только достигнуть пенсионного возраста, иметь установленный трудовой стаж, но и также иметь определенное количество баллов(коэффициента) – а именно 6,6 баллов.

Калькулятор расчета пенсии

Если вы затрудняетесь самостоятельно посчитать вашу будущую пенсию с помощью формул, которые были указаны ранее, то вы всегда можете воспользоваться калькулятором, который автоматически произведет расчет.

Заключение

В итоге хотелось бы сказать, что какими бы не были изменения, всегда найдутся те, кому по душе такие изменения, и те люди, которые отнесутся к ним с недоверием. Как говорится всем не угодишь, поэтому государство и находится в постоянном поиске таких условий, чтобы они принесли больше пользы и удовлетворяли нужды граждан.

Калькулятор и расчет индивидуального пенсионного коэффициента

Персональный коэффициент играет определяющую роль при назначении пенсии после реформы 2015 г. ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), расчет пенсии, калькулятор – базовые понятия в нововведении.

Что такое ИПК и его особенности

С 2015 г. вступила в силу новая система начисления доходов для последующих выплат. Отличие от предыдущей системы – расчет пенсии по ИПК. Он аккумулирует стаж и страховые выплаты за отработанное время.

Пенсионные выплаты разделены на два вида: страховые и накопительные. Для каждого определены свои коэффициенты. Страховая часть – обязательная, формируется на основе отчислений с заработка работодателем в ПФ. Назначается при достижении возраста, дающего право прекратить трудовую деятельность.

Получение права на страховую пенсию зависит от года её назначения:

Накопительная часть будущих выплат образуется по желанию, за счет уменьшения процента отчислений в ПФ. Аккумулируются денежные средства у негосударственных ПФ. Расходование накопленной суммы (когда, в каком размере) определяет плательщик.

С 2016 по 2019 гг. накопительная часть не начисляется. Все отчисления поступают в Пенсионный Фонд.

Для расчета персональных баллов на каждого гражданина РФ старше 14 лет открывается личный лицевой счет (СНИЛС). Работодатель обязан перечислять на него 16 % от заработка своих сотрудников (на период моратория). Эти отчисления называются страховыми.

Показатель рассчитывается за каждые 12 мес. При окончании трудовых отношений суммируются все полученные данные предыдущих периодов.

Величина ИПК

Существуют ли ограничения, какой максимальный мультипликатор возможен для расчета пенсии?

Фактический размер показателя за 12 месяцев не может превышать установленные границы:

• 2015 – 7,39;
• 2016 – 7,83;
• 2017 – 8,26;
• 2018 – 8,70;
• 2019 – 9,13;
• 2020 – 9,57;
• 2021 – 10.

Значение 10 является максимальным и действует все последующие периоды. Максимальный размер заработной платы для расчета составляет не более 80 % от средней по стране. Доходы, превышающие этот норматив, не учитываются при определении баллов. Сверхвысокие заработки не позволят поднять страховые выплаты выше предусмотренного.

С 2025 г. условия реформы будут выполняться полностью:

• по возрасту (60/55 лет);
• по стажу (15 лет);
• по коэффициенту (30).

До этого срока действует переходной период, что означает меньший стаж и показатель. В 2018 для подачи документов необходимо заработать баллы в пределах 13,8 и страховой стаж 9 лет.

С 2020 г. после снятия моратория на образование накопительной части страховой показатель может быть уменьшен по желанию плательщика:

• 2020 – с 9,57 до 5,98;
• 2021 – с 10 до 6, 25;
• 2022 …. – с 10 до 6, 25.

Возможна корректировка баллов.

Как увеличить итоговый размер ИПК?

Предусмотрено начисление персональных показателей при вынужденном периоде нетрудоспособности (нестраховых периодах).

Женщинам, за время декретного отпуска, полагаются баллы до 4 ребенка включительно:

• за одного – 1,8;
• за второго – 3,6;
• третьего – 3,6;
• четвертого – 5,4.

Несение срочной службы оценивается, как 1,8, уход за престарелым родственником или инвалидом 1 гр. – 1,8.

Увеличить количество баллов можно, отсрочив прекращение трудовой деятельности. За каждые 12 календарных месяцев насчитывается повышающий коэффициент (Кп). Минимальный – за 1 год, равен 1,07. Максимальный – за 10 лет, равен 2,32.

Как рассчитать пенсионный бал

Показатели определяются в зависимости от даты рождения пенсионера, наличия перерывов в трудовой деятельности.

Страховой стаж может складываться из 3 временных промежутков:

До 2002 г. учитывается стаж, заработная плата с 2001 по 2002 или любые предшествующие 60 месяцев. Для корректировки используется трудовая деятельность с 1991 по 2002 гг.

С 2002 по 2014 в расчет принимаются страховые накопления.

Для перевода в индивидуальные коэффициенты применяется формула, согласно которой все страховые перечисления в ПФ делятся на ожидаемый период выплат и на цену единицы мультипликатора на 1.01.2015.

С 2015 г. ежегодный индивидуальный показатель рассчитывается, как частное от деления страховых взносов работника на базовую величину, увеличенное в 10 раз.

где СВ – страховые взносы за календарный период или 16 % от начисленной официальной заработной платы.
СВБ – максимально допустимая для расчета ИПК сумма страховых взносов; устанавливается Правительством РФ.

На каждые календарные 12 месяцев применяется свой базовый норматив по заработной плате для определения отчислений (СВБ):

• 2016 – 796 тыс. руб.;
• 2017 – 876 тыс. руб.
• 2018 – 1021 тыс. руб.

Общий размер пенсионных коэффициентов определяется, как сумма баллов за периоды до 2015 и последующие годы.

Особенности расчета пенсии с использованием ИПК

При определении страхового обеспечения по калькулятору учитываются 3 показателя:

• персональный балл;
• цена за его единицу;
• сумма фиксированной доплаты.

ИПК по калькулятору определяется, как сумма, в которую могут включаться:

• показатели до 2015 г.;
• рассчитанные после 2015 г.;
• коэффициенты нестраховых периодов;

Итоговый результат увеличивается на повышающий множитель при более позднем прекращении трудовой деятельности (Кп).

Стоимость 1 показателя устанавливается с учетом индексации на размер инфляции за прошлый календарный период.

Фиксированная доплата ежегодно пересчитывается в зависимости от инфляции. При отсрочке прекращения трудовых обязанностей она увеличивается на повышающий коэффициент (Кп), как и индивидуальный балл.

На 2018 г. 1 балл = 81руб. 49коп. Фиксированная доплата составляет 4982руб. 90 коп.

При расчете по калькулятору применяется формула:

где СП – страховая пенсия;
ИПК до 2015, 2016,2017 – сумма баллов до 2015, 2016, 2017;
Кп – повышающий коэффициент при продлении трудового договора;
С – цена 1 балла на период оформления пенсии;
Фд – установленная на дату подачи документов фиксированная доплата.

Ежемесячные выплаты индексируется на величину инфляции. Для работающих пенсионеров они остаются неизменными.

Пример расчета

Как рассчитать пенсию по ИПК с помощью калькулятора – необходимо знать нормативы отчислений, заработную плату за год, величину установленной доплаты и допустимый размер балла.

Исходные данные для определения страхового обеспечения по персональному коду в 2017 году:

• максимальный коэффициент – 8,26;
• годовая зарплата – 240000 руб.;
• цена 1 балла (С) в 2017 – 78,58 руб.;
• установленная доплата (Фд) – 4805,11 руб.;
• базовая заработная плата за 2017 – 876000 руб.

Первый этап: определение коэффициента.

ИПК = (240000 х 16 %) /(876000 х 16 %) х 10 = 38400 /140160 х 10 = 2,74

Второй этап: расчет выплат (ПВ).

ПВ2017 = ИПК х С + ФД = 2,74 х 78,58 + 4805,11 = 5020,42 (руб.)

В 2017 году по калькулятору, при максимальной величине ИПК, размер пенсии составил бы 5454,18 (руб.).

ИПК применяется для расчета страховой пенсии. Он рассчитывается на основе заработной платы, страхового стажа и нормативных величин. Переходный период рассчитан до 2025 года. Для увеличения итогового результата необходимо иметь официальные доходы, продление трудовой деятельности.

Предпенсионеров не будут подключать к ИПК насильно?

Такая животрепещущая тема, как введение системы индивидуального пенсионного капитала (ИПК ) работников, которая заменит «замороженную» ныне государственную накопительную пенсионную систему, тоже обросла изрядным количеством слухов и домыслов. То ее «вот-вот введут», то «отложили в долгий ящик». А если все же введут – то ли действительно добровольной она будет, а то ли «добровольно-принудительной»…

Последние новости: граждане, достигшие предпенсионного возраста (5 лет до пенсии) не будут по умолчанию становиться участниками новой системы пенсионных накоплений , следует из очередной редакции законопроекта об ИПК, с которым ознакомился ТАСС.

Кроме того, наравне с предпенсионерами не будут включаться по умолчанию в систему ИПК граждане, которые получили за год доход менее предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование — то есть граждане с низкими доходами, следует из документа. Но эти две категории смогут подать заявление об участии в ИПК по собственному желанию, отмечается в законопроекте.

Ранее сообщалось, что способ вступления в ИПК будет зависеть от зарплаты работника: люди с высокой зарплатой будут вступать в систему автоматически с возможностью отказа, люди с низкой зарплатой для вступления в систему должны будут написать заявление. Порог зарплаты участниками обсуждения ИПК не назывался.

Остальные работники будут регистрироваться в системе ИПК работодателем, и в течение года после регистрации смогут написать заявление об отказе от участия в ИПК, следует из законопроекта. Если такое заявление не поступит, гражданин будет считаться вступившим в систему. Такая схема озвучивалась участниками обсуждения ИПК и ранее.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК): понятие, величина и порядок расчёта

При современных темпах инфляции перед сознательными гражданами довольно остро встал вопрос о существовании после обретения статуса пенсионера. Каждый нормальный человек осознает, что прожить на пенсионное пособие, предоставляемое сегодня государством, довольно сложно. Поэтому многие о своей безбедной и счастливой старости начинают заботиться задолго до ее наступления. Люди ищут пути увеличения своих денежных доходов после обретения права на получение пенсионных выплат от государства. В свою очередь, по мере возможности, государство старается всячески поддерживать, а также помогать своим гражданам в этом вопросе. Сегодня люди стали активно интересоваться порядком начисления этих самых пенсионных накоплений и историей происхождения той или иной суммы выплат.

В 2015 году правительство страны предложило новую систему начисления пенсионных выплат. Теперь оно во многом зависит от индивидуального пенсионного коэффициента. Но многие граждане до сих пор не знают четкого определения этой величины. Что означает индивидуальный пенсионный коэффициент? Каков порядок его вычисления?

Итоги пенсионного реформирования

До недавнего времени величина пособия пенсионера не беспокоила жителей, ведь она оставалась постоянной и достаточно стабильной долгое время. Размер пенсионной выплаты имел зависимость от общей суммы доходов, суммы страховой выплаты, общего количества лет трудовой деятельности, а также определенного возраста пенсионера. Эти показатели индивидуальны для каждого конкретного человека, соответственно размер пенсионного пособия был также строго индивидуален. Относительно вопроса индивидуализации выплат все осталось неизменным. В ближайшем же прошлом алгоритм расчета, а также начисления пенсионного пособия претерпел некоторые изменения. В этом сложившемся алгоритме появилась интересная переменная – индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). В итоге эта величина стала главным фигурантом в деле начисления денежных пособий пенсионерам.

Что это такое и как проводить расчеты?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) представляет собой общую сумму баллов, накопленных каждым конкретным человеком на протяжении всей своей трудовой деятельности.

Расчет количества этих самых баллов можно произвести каждому гражданину самому. Для этого достаточно лишь воспользоваться автоматизированной формулой расчета, которую специально создавали под среднестатистического работающего человека.

Для правильного использования этой формулы нужно всего лишь ввести в нужное поле сумму, которая соответствует сумме средней заработной платы опять-таки каждого конкретного человека. Процесс начисления баллов также сугубо индивидуален. Это новшество (а именно система подсчета баллов на автоматической основе) предъявляет к гражданину ряд требований:

• обязательное присутствие отработанного стажа (не менее 15 лет);
• наличие заработной платы, которая позволяет отчислять регулярные выплаты фонду.

Сумма этих взносов несколько больше, чем минимальная и установленная действующим законодательством. При этом накопленные денежные средства пересчитываются, используя эту автоматическую систему, в баллы.

Сколько стоит 1 пенсионный балл в переводе на рубли?

Один раз в год правительство страны определяет размер индивидуального пенсионного коэффициента. Денежный эквивалент одного балла напрямую зависит от среднегодового роста цен в государстве. Например, в 2017 году стоимость одного балла составит 78,58 рубля, в 2015 г. она составляла 64,10 рубля.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента

От нее напрямую зависит право получения страхового денежного обеспечения за выслугу лет. Как любой другой показатель, этот коэффициент обязан иметь свою величину, а также максимальный и минимальный пределы значения. Верхняя граница для граждан, решивших воспользоваться накопительной частью, а также для граждан, отказавшихся от таковой, будет, несомненно, различна. На начальном этапе воплощения этой программы максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент имел пределы 7,39 и 4,62. В будущем, при условии что данная программа будет успешна, ИПК непременно увеличит свое значение.

К пенсионной реформе прилагается маленькая поправка – человеку, претендующему на получение пенсионного пособия, сначала необходимо заработать минимально допустимое количество пресловутых баллов. Какой должен быть индивидуальный пенсионный коэффициент? Гражданин, который проработал недостаточное количество лет, т. е. не имеет нужного для начисления баллов рабочего стажа, рискует после достижения определенного возраста (55 лет — для женщин, 60 лет — для мужчин) и самого «выхода на отдых», остаться без ежемесячной выплаты или прибавки к фиксированной сумме пособия (накопительной части).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента рассчитывается за весь период трудовой деятельности и должна быть не менее 30. Это также стоит учитывать гражданам, планирующим получать такое денежное пособие. В этом случае как рассчитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента? Минимальное значение установлено в 2015 году в размере 6,6, далее ежегодно оно будет увеличиваться на 2,4.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) оказывает свое влияние в большей мере на страховой сегмент пособия пенсионера. Сумма части страховых выплат пенсионеру рассчитывается как произведение этого коэффициента на денежную цену балла в конкретном году. Следовательно, можно сделать еще один вывод – окончательная сумма пенсионного пособия складывается из стандартного размера страховой выплаты плюс сумма, учитывающая индивидуальный пенсионный коэффициент.

Расчет ИПК за период военной службы и декрета

Значительным составляющим аспектом при формировании этого коэффициента считают время военной службы, а также время по уходу за детьми. Каждому военному году соответствует пенсионный коэффициент, размер которого 1,8. Для времени ухода за детьми учитывают количество детей, а пенсионный коэффициент имеет верхнюю границу 5,4.

Следовательно, для того чтобы увеличить размер своего пенсионного пособия, человеку необходимо располагать семью годами трудовой деятельности и не меньше чем девятью накопленными баллами в своем жизненном багаже. Для годовых показателей величина индивидуального пенсионного коэффициента не может превозмочь 7,83 (при отсутствии накопительной части пенсионного пособия) и 4,89 (с учетом накопительной ставки в 6%).

На текущий год планируется установить следующие рамки для исходных данных: величина рабочего стажа – восемь лет, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) для возможности получения страхового отрезка пенсии – 11,4, верхние границы величины – 8,26 (при наличии накоплений) и 5,16 (при отсутствии таковых).

При отсутствии выполнения всех условий по нижнему пределу требований гражданин имеет право лишь на получение пенсионной выплаты, которую установило государство.

В течение ближайшего десятилетия правительство планирует увеличить нижний предел накопления баллов до тридцати.

Порядок расчета

Для произведения вычислений личного коэффициента каждым желающим гражданином страны необходимо произвести лишь одно несложное арифметическое действие, а именно: индивидуальный пенсионный коэффициент представляет собой отношение размера страховой части пособия пенсионера, зафиксированного концом предыдущего года, к денежной установленной цене накопительного балла, зафиксированного началом нынешнего года. Результативное частное и будет индивидуальным коэффициентом конкретного человека.

Используя данную формулу для определения коэффициента, необходимо учитывать, что в числителе должно фигурировать исключительно страховое накопление пенсионной выплаты. Государственное четко обозначенное пособие пенсионера не следует брать в учет.

Округлять данный показатель допустимо до трех знаков после запятой. С условием, что цифра, которую убирают, в своем значении превосходит 5, знак, который остается, автоматически возрастает на единицу.

Как рассчитать свою страховую пенсию?

Сделать это можно по формуле:

• ИПК х СИПК + ФВ, где
  СИПК– стоимость 1 балла;
  ФВ – установленная государством фиксированная выплата;
  ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент.

Расчет пенсии в 2017 будет выглядеть следующим образом:

Заключение

Разговоры о повышении пенсионного возраста ведутся уже давно. И есть первые результаты. С 1 января 2017 года вступил в силу закон, который повышает возраст выхода на пенсию. Пока он коснулся только государственных чиновников. Противники подобного реформирования утверждают, что перед тем как приступать к подобным изменениям, необходимо достичь достойного уровня жизни населения. ИПК — это один из способов стимулирования граждан. Правительство устанавливает высокие значения индивидуального пенсионного коэффициента и увеличивает фиксированные выплаты.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент

В решении пенсионных вопросов регулярно проводятся реформы. В недалёком прошлом пенсия была величиной стабильной. Она рассчитывалась в зависимости от доходов, возраста, трудового стажа.

Новая система расчёта была предложена правительством России в 2015 году. Новые нормы расчёта отражены в ФЗ №№ 400, 424, 427. Начисления в большей мере стали обуславливаться индивидуальным пенсионным коэффициентом.

Для ознакомления с темой подробнее понадобится значение следующих аббревиатур:

• ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
• ГИПК – годовой ИПК;
• ФВ – выплата фиксированная (от государства);
• ПФР – пенсионный фонд России;
• СВ – общее количество взносов в течение года в ПФР;
• НСВ – 16% от максимума страховых взносов в год (норматив);
• СЧ – страховая часть на текущий период;
• СПК – сумма коэффициента на период определения пенсии;
• СИПК – сумма ПК на время конвертации.

Основы использования

Иногда его называют пенсионными баллами, которые человек смог накопить в течение трудового периода.

Коэффициент подсчитывают за каждый выработанный год с учётом сумм отчислений в ПФР. Баллы отражаются на лицевом счёте лица, участвующего в уплате индивидуальных страховых взносов. От них зависит напрямую величина пенсии.

Применить их имеют право граждане, если они:

1. Имеют минимально установленное количество лет рабочего стажа на текущий период.
2. Осуществляют отчисления из зарплаты официально пенсионному фонду.

Накопленные при этом финансовые средства пересчитываются в баллы по автоматической системе.

Стоимость баллов определяется ежегодно дважды (в феврале и в апреле) Правительством страны. На него влияет среднегодовой ценовой рост. В 2018 году цена балла составила 78,58 руб.

Дополнительно от 1,8 баллов до 5,4 назначается за так называемые «нетрудовые периоды» за:

• осуществление ухода за малышом до 1,5 лет;
• срок армейской службы;
• период осуществления ухода за инвалидами (детьми, в том числе), пенсионерами после 80 лет;
• сроки пребывания с супругом-военным в местах с отсутствием возможности получения работы (до 5 лет);
• сроки сопровождения супруга за рубежом в дипломатических и других представительствах.

Правила расчета

ИПК находится в зависимости от суммы денег, внесённых в ПФР. Он существенно влияет на страховую составляющую пенсионного пособия. Ведь её размер вычисляется при умножении коэффициента на стоимость балла в текущем году.

Для показателей на 2018 год максимальный ИПК – 8,26, при неимении накопительной части, и 5,16 с наличием таковой. Если не набран нижний предел, пособие выплачивается в размерах, установленных государством (лишь базовая пенсия).

На сумму начисления ИПК влияют:

• наличие официальной зарплаты;
• сумма заработка;
• официальный трудовой стаж.

Порядок вычисления

Первый период — до 2015 года, второй – после него. Начисления баллов за эти два периода производятся по-разному (№ 400-ФЗ).

1. До 01.01.2015 г. для расчёта следует пенсионное значение на 31 декабря 2014 года разделить на СПК на 01 января 2015 года (64,1 руб.) К полученному значению добавить ИПК за нетрудовые отрезки времени, перечисленные выше.
2. С 01 января 2015 года коэффициент складывается из суммы двух величин:
   • с учётом ежегодных перечислений в ПФР;
   • за перечисленные «нетрудовые периоды», входящие в стаж.

Коэффициент по отчислениям в ПФ рассчитывается так:

По предложенной формуле каждый сумеет самостоятельно определить количество накопленных баллов и компенсации. Для получения размера страховой пенсии нужно суммировать эти два значения (1 и 2), умножить на СПК и округлить до тысячных долей.

Предельная величина ИПК подвергнется постепенному увеличению до 2021 год до максимума 10 баллов. При расчётах годового коэффициента надо знать, что у одних людей на страховую долю отчисляется 10%, а на накопительную – 6%. У других все 16 % идут на страховую долю.

Рассчитать полагающиеся каждому баллы можно также, пользуясь сайтом ПФР. Создана формула автоматизированного расчёта, применить которую несложно. Для этого требуется в соответствующее поле вписать среднемесячный размер зарплаты.

Также есть возможность воспользоваться пенсионным калькулятором. В таблицу калькулятора нужно ввести зарплату, количество детей, выбор варианта пенсионных выплат и стаж. Но стоит помнить, что показатели будут примерными значениями. А точные, с учётом всех нюансов, могут рассчитать только специалисты.

Предельные величины

Как любой коэффициент, ИПК характеризуется собственными пределами (максимальным, минимальным). У граждан, воспользовавшихся накопительной частью и у тех, кто от таковой отказался, предельные величины будут различными.

В начальной стадии реализации программы пределы данного коэффициента были равны 4,62 и 7,39. В будущем эти значения планируются увеличивать до 2021 года. Без отчисления накоплений ИПК достигнет 10 баллов, при отчислении – 6,25.

Минимально определённое количество баллов гражданину необходимо иметь обязательно для назначения пенсионного пособия. Иначе в его арсенале останется только социальная базовая пенсия. Фиксированный размер которой в 2018 году составляет 4982,90 руб. Заработанные сверх максимально обозначенного предела баллы учёту не подлежат.

Риску лишиться ежемесячной выплаты либо прибавки к пособию (накопительной), достигнув пенсионного возраста, подвергаются те, кто не отработал нужного количества лет и соответственно не набрал необходимого минимума баллов.

Чего следует ожидать действующим и новым пенсионерам в 2018 году

Правительство Российской Федерации сильно озабочено низким уровнем жизни людей преклонного возраста, поэтому постоянно ищет пути для улучшения их уровня благосостояния. Именно поэтому физические лица, которые уже прекратили осуществлять трудовую деятельность, или только планируют выйти на заслуженный отдых, должны знать о том, скольки им необходимо иметь баллов для получения ежемесячных выплат от государства:

1. В том случае если гражданин в 2017 году оформил пенсию, то у него должно быть 11,4 пенсионных балла и минимум 8 лет страхового стажа. В 2018 году у физического лица должно быть не менее 13,8 балла. За текущий год гражданин способен заработать максимум 8,70 балла. На этот показатель оказывают влияние страховой стаж, количество перечисленных взносов.
2. Правительство планирует постепенно повышать эти показатели, до достижения верхних планок: 15-ть лет страхового стажа и 30-ть пенсионных баллов (на 2025 год). Показатель максимального количества пенсионных баллов к 2021 году будет увеличен до 10, при страховом стаже 6,25.
3. Стоимость 1-го пенсионного балла приравнивается к 78,58 руб. В 2018 году планируется индексация данного показателя, но коэффициент, который будет при этом применен, пока не установлен. В планах Правительства в течение трех ближайших лет проиндексировать пенсионные выплаты граждан минимум на 4,00%. Но, эта величина не окончательная, так как на ее формирование оказывают непосредственное влияние различные факторы.

Об измененных правилах расчета пенсионных выплат смотрите в следующем видеосюжете: